Capcom wzorem dla branży! Firma nie zwalnia pracowników, ale za to podnosi im pensje

Aktualnie słowo „zwolnienia” w branży growej jest odmieniane przez wszystkie przypadki, wzbudzając blady strach wśród deweloperów pracujących zarówno dla większych, jak i mniejszych wydawców. Przez ostatnie miesiące ciężko było uświadczyć tydzień, w którym jedno z wielkich przedsiębiorstw nie zwalniało swoich pracowników. Capcom zdaje się jednak przeć naprzeciw tej tendencji, bo nie tylko nie zwalnia, ale zapowiada konkretne podwyżki.

Capcom chce nadal inwestować w kapitał ludzki i zdobywać utalentowanych deweloperów

W ostatnim oświadczeniu Capcom poinformował, że od roku finansowego 2025 zwiększy pensje nowozatrudnionym pracownikom z 235000 jenów (1560 dolarów) na 300000 tysięcy jenów (około 2000 dolarów). Na wyższe płace mogą liczyć także aktualnie zatrudnieni deweloperzy, a dodatkowo otrzymają oni „jednorazową specjalną wypłatę”, która ma być swego rodzaju „inwestycją w ludzi, którzy wspierają przyszłość firmy”.

Japoński wydawca przekazał także, że w roku finansowym 2024 podniesione zostaną dotychczasowe wynagrodzenia. Średni wzrost ma wynieść ponad 5% względem aktualnego stanu.

Wraz z podwyżką wynagrodzenia początkowego Capcom kontynuuje inwestycje w kapitał ludzki i pozyskiwanie wyjątkowych talentów.

Oświadczenie Capcomu

Wydawca i producent z Kraju Kwitnącej Wiśni już 2022 roku zdecydował się na podobny krok. Wówczas firma podniosła zasadnicze wynagrodzenie zatrudnionym deweloperom o 30% i wprowadziła nowy system premiowy, który ściśle związany był z wynikami finansowymi osiąganymi przez spółkę.

Jak więc widać Capcom nadal stara się rozwijać i widocznie aktualny kryzys w branży raczej się tej korporacji nie ima. Na pewno wpłynie to na postrzeganie firmy przez aspirujących deweloperów, którzy mimo piętrzących się trudności nadal wiążą swoją karierę z tworzeniem gier.

Źródło: VGC