Twórcy Helldivers 2 muszą zatrudniać nowych pracowników. Sukces gry wymaga dalszego rozwoju

Raczej mało kto spodziewał się, że Helldivers 2 przy okazji swojej premiery okaże się tak dużym hitem. Wczoraj informowaliśmy, że produkcja od Arrowhead Game Studios przekroczyła próg 200 tysięcy graczy, co bez wątpienia zaliczyć można jako spory sukces. Okazuje się jednak, że tak duży sukces wymaga większych nakładów pracy, aby utrzymywać takie tempo rozwoju.

Deweloperzy Helldivers 2 szukają nowych pracowników

Szef Arrowhead Game Studios w jednym z najnowszych wpisów na Twitterze/X stwierdził, że aby sprawniej pracować nad rozwojem Helldivers 2, studio potrzebuje nowych rąk do pracy. Deweloper stwierdził, że co prawda aktualna liczba zatrudnionych pozwala radzenie sobie z wyzwaniami, ale pomoc zawsze się przyda, a kolejne ogłoszenia dotyczące rekrutacji pojawią się już „wkrótce”.

Na oficjalnej stronie studia pojawiło się już kilka konkretnych ofert m.in. na stanowiska programisty, inżyniera Fullstack czy nawet inżyniera IT. Martwić może jednak jedno konkretne ogłoszenie, a mianowicie na stanowisko ds. monetyzacji. Z perspektywy graczy nie brzmi to zbyt zachęcająco, zwłaszcza że teraz twórcy Helldivers 2 mają do tego temat całkiem dobre podejście.

W samej ofercie twórcy jednak stanowczo podkreślają, że nie tworzą gry pay-to-win i opartej o FOMO (ang. Fear of Missing Out). Nowozatrudniony więc będzie miał przed sobą nie lada wyzwanie, bo od razu będą na niego nałożone pewne ograniczenia związane z jego działalnością.

Najwidoczniej deweloperzy Helldivers 2 mają teraz podobny problem, z którym mierzą się od jakiegoś czasu twórcy Palworld. Tam na fali ogromnej wręcz popularności pilnie potrzeba nowych pracowników, którzy umożliwią studiu dalszy rozwój gry przy zachowaniu w miarę realnych terminów.

Źródło: Twitter/X: Pilestedt, Arrowhead Game Studios